2023年1月16日，江西自然规划设计院召开了2022年度工作总结表彰大会。大会包括年度总结、优秀表彰和发展座谈三项议程。在昌总部全体人员出席会议，驻外人员远程视频参会。

      会议首先由各部门负责人汇报了2022年度工作。市场部、发展部、规划所、园林所、交通所、地信所、信息中心等部门负责人依次发言，大家汇报了过去一年来各自取得的工作成绩，客观剖析了自身存在的问题。张嵩辉院长对过去一年公司在严峻的外部环境下取得的成绩表示肯定，感谢公司上下的齐心努力。接着对2022年工作进行复盘，过去一年的工作可以概括为“新突破”和“老问题”，“新突破”即平台建设新收获、业务产值创新高、运营模式走新路；“老问题”即主动学习弱、凝聚力不强、领悟力执行力差等老毛病依旧没有根除。

      会议接着对2022年度优秀员工进行了表彰。经部门提名和民主评选：

      江政威同志专注思考甘于奉献，开发的统计分析工具极大地提高了生产效率，荣获“创新贡献奖”；

      刘婷同志内外兼修表现突出，被评为“优秀员工”；

      赖建飞同志和刘飞同志面对突发任务勇于担当，不畏艰辛千里驰援，荣获“特别贡献奖”。

      肖芳同志主动学习，进步神速，较快熟悉岗位任务，荣获“优秀新人奖”；

最后，各部门负责人围绕2023年公司发展进行了座谈交流。大家围绕市场开发、人才培养、薪酬管理、职称评审、学习培训、企业文化等各方面畅所欲言各抒己见。张嵩辉院长以“树立四精意识”为题对来年工作做了展望。

即：

精神抖擞：团队建设方面要阅读关怀年轻人的需求，点燃年轻人斗志。要完善考核机制，去伪存真，打造一支上下同欲元气满满的生力军；

精耕细作：市场开发方面要聚焦主业和细分领域，不贪大求全，同时研判行业发展新动向，保持定力做好自己擅长的事；

精益求精：业务能力方面要倒逼大家自主学习，通过个人自主学习和公司集中培训等多种形式，整合碎片时间自我充电终身学习，时刻保持自身增值保值；

精心服务：服务意识方面要教育大家适应从设计师向服务商角色转变的新常态，主动靠前售后延伸，与客户交朋友，多换位思考，利人先利己；

沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。自然设计人将不驰于空想不骛于虚声，抓铁留痕踏石留印，背负行囊勇毅前行。